勇于创新 多面突围

原标题:勇于创新 多面突围

本报记者 莫 迪 蒋 尧

“一方水土养不活一方人,缺少资源的贫困令人震撼。”作为走南闯北的《中国扶贫》杂志记者,让朱峰更震撼的是这些深度贫困地区干部群众“一鼓作气、顽强作战、不获全胜、决不收兵”的昂扬斗志。

9月15日至21日,60多名中央媒体记者用7天时间深入我区8个未摘帽贫困县,通过各自的报道,希望给其他地方提供可借鉴的经验和做法。

8个未摘帽贫困县,广西脱贫攻坚最硬的“硬骨头”。

勇于啃硬骨头,更要善于啃硬骨头。

创新,让这些贫困县实现多面突围。

村干职业化 干群一条心

在驻村工作队去向牌上,黄文秀一栏显示的是“请假”。村民一直相信文秀书记并没有走。

9月15日,中央媒体“决战决胜脱贫攻坚·督战未摘帽贫困县”主题采访团首站来到乐业县新化镇百坭村,这个因黄文秀而扬名的村庄处处留下了榜样的影子,一路向前。

村主任班智华指着黄文秀的照片说,难忘文秀书记,她的精神就是引领群众脱贫的方向。

日子越过越好,村民廖家荣有话说。

以前到村部办事,哪怕只是开个证明,还得掰着手指算日子,怕找不到村干部。现在好了,周一到周五,甚至是周末,都能找到人,非常方便。

方便来自乐业县2018年8月开始推行的村干职业化管理:村支书、主任行政上班时间实行坐班制;周末实行值班制,必须保证一名以上村干在村部上班。

班智华说,村干职业化管理后,自己专心为村民办事。之前老想着补贴家用,工资无法维持家里正常的开支。说完,他拿出手机,点开了银行短信通知:9月10日收入4776.9元。

这并不是他全部的月收入,已经扣了30%的风险金,工作完成较好的情况下年底才会补齐。

工资提高了,村干没有了经济压力,与村民一心奔富路。如今,“文秀产业路”已环形22公里。

定岗不定人 激发积极性

那坡县城厢镇永乐村小弄力屯贫困户符金盼有份特别的工作——河道安全宣传员。从今年5月起,她和另外的“同事”一道迎着那店河巡逻,每天早上8时到下午6时,慢慢走细细看,一趟要40分钟。一不给小孩玩水,二不给大人钓鱼,三不给往河里丢垃圾,遇到不听劝则打电话回村部。

符金盼的月收入是1200元。但想顺利得到1200元,并不容易。那坡县人社局局长李永根介绍,公益性岗位也要竞争上岗,考核后如不满意,就会“失业”。

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为激发贫困劳动力的内生动力,切实解决“无业可扶、无力脱贫、返乡回流”等特殊贫困群体增收难的问题,那坡县创新扶贫公益性岗位开发模式,按照“因需而设岗、定岗不定人、竞争来上岗、达标才付酬”的原则,灵活开发扶贫公益性岗位。

同时,岗位开发没有数量限制,而是根据季节性、临时性、阶段性的实际工作需要来设岗,以劳动量和职责大小来计酬,打破了贫困户固有长期领取岗位工资的思想,扩大了扶贫公益性岗位受益面,同时也避免了因长期享受公益性岗位给这些对象以后的安置问题带来争议。

截至目前,那坡县巳安排建档立卡贫困户16449人、边缘户192人上岗,上岗人员年人均增收约4000元,群众获得感明显增强。

通过将岗位安排次数、报酬给付额度与在岗表现相结合,确保多劳多得,群众内生动力明显提升。据统计,目前已安置就业人员中,考核表现优秀者占95%以上,较差者少于5%。

扶贫公益性岗位的设置,使基层工作力量明显加强,乡村公共事业从原来“公家田地无人管”,变成“有事随时有人管”。

何处寄乡愁 直指记忆馆

“各位记者,你们知道隆林各族自治县有多少个民族吗?”

9月17日下午,采访团一走进隆林易地扶贫搬迁安置点鹤城新区,该县人大常委会副主任、新州镇党委书记施斌就发问。

“答案马上揭晓。”施斌将记者带到安置点的乡愁记忆馆。

在这里,壮、汉、苗、彝、仡佬5个世居民族一目了然。不但有图文介绍,更有实物展示。

鹤城新区现已安置3372户14606人,涵盖了5个民族,“这又是一个民族大团结。”施斌说。离开了故土,民族习俗如何延续成了搬迁户关心的事儿,乡愁记忆馆应运而生。

“尽管搬进了新家,但不陌生,因为有了记忆馆。”搬迁户很感激政府的细心。记忆馆的乡愁或许是固态的,但无疑是身边的、鲜活的。

不仅如此,鹤城新区还开设了5个活动室,为各民族节日聚会提供场所。

在安置点的日间照料中心,一群身着各族服饰的老人其乐融融,有的纳鞋底,有的做手工。他们在接送小孩上学之余乐于聚在一起,各民族一团和气。

为了延续传统,位于安置点的县第六小学将目光投向了孩子身上。“文化传承进校园,我们已经在尝试。”校长韦继先说,请民族文化传承人授课效果很好,孩子对民族的认知非常清楚。而该校副校长黄梓伽,就是一位彝族山歌文化传承人。

同样为安置点配套的罗湖幼儿园,则更早立足乡愁,考虑多民族特性设计游戏。来自深圳市罗湖区的支教老师刘院英是北京师范大学学前教育硕士,坦言教育本土化就该从娃娃抓起。

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